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| 集團(tuán)工會(huì)再次埋單“職工住院醫(yī)療互助” |
| 發(fā)布時(shí)間：2013-7-17 9:40:41 作者：方榮超 來源：工會(huì) |
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開展職工住院醫(yī)療互助，是工會(huì)組織關(guān)愛職工、以職工的切身利益為出發(fā)點(diǎn)、拓寬服務(wù)理念的重要舉措。自去年7月由集團(tuán)公司籌資為全體在職職工埋單參加首期職工住院醫(yī)療互助活動(dòng)至今的一年中，集團(tuán)公司在職職工在享受公司醫(yī)療補(bǔ)貼的同時(shí)，還獲得了市總工會(huì)的醫(yī)療補(bǔ)助，已有30人享受到了共約1.7萬元的住院醫(yī)療補(bǔ)助，這實(shí)實(shí)在在的惠民舉措受到了廣大職工的歡迎。
為了使這項(xiàng)惠及廣大住院職工的實(shí)事得以延續(xù)，今年，集團(tuán)公司工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)的要求，把開展第二期職工住院醫(yī)療互助活動(dòng)作為下半年的重點(diǎn)工作來安排，在半年度的工會(huì)工作會(huì)議上做了部署，提出了具體實(shí)施辦法。經(jīng)司屬各基層工會(huì)的配合，目前對(duì)參加第二期住院醫(yī)療互助人員的增減、個(gè)人信息資料的收集整合等基礎(chǔ)工作已完成，集團(tuán)工會(huì)再次投入近2.7萬元為537名在職職工繳納了每人50元/年的住院醫(yī)療互助金，實(shí)現(xiàn)了與第一期的及時(shí)對(duì)接。
根據(jù)市總工會(huì)制定的《湖州市第二期在職職工住院醫(yī)療互助活動(dòng)實(shí)施辦法》規(guī)定，第二期的醫(yī)療互助補(bǔ)助力度較前一期更大。第一期規(guī)定：已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工，扣除醫(yī)保統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)保結(jié)算后的個(gè)人自負(fù)醫(yī)療費(fèi)用在5000元（含）以下的，按40%給付補(bǔ)助金；5000元至10000元（含）部分，按50%給付補(bǔ)助金；10000元以上部分，按65%給付補(bǔ)助金（以上各檔個(gè)人自負(fù)醫(yī)療費(fèi)實(shí)行分段計(jì)算）。第二期則調(diào)整為：醫(yī)保結(jié)算后的個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)用在5000元（含）以下的，按50%給付補(bǔ)助金；5000元以上部分，按60%給付補(bǔ)助金（以上各檔個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)實(shí)行分段計(jì)算）。另外還增設(shè)了在一個(gè)醫(yī)療互助期內(nèi)不超過300元的住院補(bǔ)助（每天15元，20天為限），特殊病種門診的醫(yī)療補(bǔ)助等。這對(duì)住院職工來說，無疑將獲得更大的幫助。 |
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